去る2025年12月24日、岩泉町の子育て応援住宅（PFIにより当社も運営に参加）に、ちょっと特別なお客様がやってきました。
時はクリスマスイブ、ホワイトクリスマスではなかったけれど、小雪がちらつく中、そのお客様は子供たちの熱烈な歓迎を受けました。
恥ずかしそうにプレゼントを受け取ってくれた子、いつまでも窓から手を振ってくれた子、風邪で寝込んでいたにもかかわらず窓から声をかけてくれた子。順番が待ちきれず、玄関のドアを開けっぱなしで待っててくれた子もいました。本当に純粋で良い子たちばかりの応援住宅でした。
子どもたちも、いつかはそのお客様が誰なのか気づく日が来るでしょう。それでも、あの日の喜びはいつまでも忘れないでいて欲しい。私もあの日のみんなの笑顔は忘れない。子育て応援住宅の主役は「子どもたち」。また次のクリスマスに会いましょう。
クリスマスのお客様より
令和7年12月16日(火)
今回は「メンタルヘルスとハラスメント」の社内研修会が開催されたのでご紹介いたします。
講師は岩手県産業保健総合支援センターの山田様に来ていただきました。
プログラムは講演とグループ討論の2部構成で行われて、「なんちゃって研修・・・」を想像していた私には・・・・・・すいません、ちょっとなめていました(._.)
このメンタルヘルス、厚生労働省の調べでは社会人の58％の人が不安・ストレス・悩みを抱えておりそのうちの1割が精神疾患を患っているとのことです。
また、この原因の多くは上司との関係において発生することが多く、年々患者数は増加しているようです。
ハラスメントは13種類もあり、現代の社会生活のひずみの表れではないかと……
中には聞いたことのない言葉がありました。
ハラスメントの代表的なものは「パワハラ」「セクハラ」「マタハラ」がありますが、時代を反映した『パタニティハラスメント』という言葉を初めて聞きました。勉強不足を反省します。
この『パタハラ』・・・男性が育児休業や時短の制度を使う際に嫌味を言われたり不当な処分を受けたりすることのようです。
昭和生まれの自分でも少子化の進む日本で子どもは会社、地域ぐるみで支援しないといけないと思っているので、パタハラをする方はどのような見識をお持ちなのか？？
昭栄建設では、介護・育児に関する制度は整っていますし、しっかり運用されていますのでこの場を借りてPR致します！🙇🏻♂️
講話の後は5つのハラスメントの事例研究をグループに分けて討議しました。
どの事例も建設業者において想定されるもので、皆さん真剣に意見を出し合っていました。
ただ、このハラスメントは受け取る側の生活環境や性格、感性、そして言った側の言い分など複雑に絡み合いグレーな面も現実社会ではあります。
同じことを言ってもこの人には冗談で済むけど、別の人にはハラスメントに解釈される・・・なんてこともあり得ます。
まあ、そもそもそんなグレーな言葉を使うな！…という事ですかね😓
いずれ、相手を思いやる気持ちがあれば最悪の事態にはならないのでは・・・？
人間として成長しないといけない・・・なんて考えさせられました。
研修担当の方々、産保センターの山田様、ありがとうございました。
12月12日(金) 18時00分より、岩手県立大学にて恒例となりましたイルミネーションの点灯式へ参加させていただきました！🌟
協賛をさせていただき今年で4年目となりました。
寒い中ではありましたが、県立大学の学生さんはじめ、近くの保育園に通われているご家族の皆さんも参加しており、とても綺麗なイルミネーションを見ることができました！
当日わたしはパンプスを履いて参加しましたが、この時期にこの雪国で履くものではない・・・
そして、寒さを感じさせない元気を持っている若者、素晴らしい…わたしもあの頃に戻りたい…と思わせてもらえる良い体験をさせていただきました😂
そんなことよりも！（笑）
今年も点灯式に参加させていただくことができ、嬉しく思います😊
また、アカペラサークル(JellyBeans)さんのパフォーマンスも素晴らしかったです🎶
岩手県立大学の皆さん、本当にお疲れ様でした！
令和7年12月4日(木)に第1回昭栄会調査研究会が開催されました。
今回は、「BIM･CIM」の「CIM」について行いました。
BIM･CIM昨今の建設業界ではよく耳にする用語ですが、言葉としては知っていても中身については❝？？？❞の状態です。
そんな自分の為に、おさらいをしました・・・
「BIM」とは❝Building Information Modeling❞の略語であり、建築分野で使われています。
3次元モデルに形状+仕様+コスト+工程+性能情報を持たせたデジタルデータ管理方法とあります。
そして今回の「CIM」は❝Construction Information Modeling(Management)の略語。
土木分野で使われるもので、測量+設計+施工+維持管理まで一連を3Dモデルで繋ぐ取り組みで、国土交通省が推進する❝I construction❞の中心技術です。
では、「I construction」ってなに？
これもよく使われていますが、ICT(Information Communication Technology(情報通信技術))の技術を全面的に活用して生産性の向上を上げる取り組みのことを言います。(※コンピュータやインターネットなどの情報技術に「通信」を組み合わせて、人と人、人とモノをつなぐ技術の総称)
国土交通省は2012年度からCIM(Construction Information Modeling)の試行を開始し、2023年度からは直轄土木業務・工事に「原則適用」を導入されています。
これは国際標準(ISO19650)や欧州の事例を踏まえた自主的な政策です。
アメリカではBIM/CIMが早くから普及し、教育・調達制度・発注方式などで先進的であるようです。
昔の受験時代を思い出します。一つの言葉がわかっても二つ目が分からない・・・
頭の中が虫食い状態…(;’∀’)
今回講師は、「岩手マイタック」の上野課長さんにお願いして約90分にわたり講義いただきました。
パワーポイントの資料をプロジェクターに映し出し、実際に使った3次元の測量データを具体的に説明していただきました。その映像がないので言葉だけでは皆さんにお伝えすることができないのがもどかしいです。
これらの技術、イギリスは世界で最も制度化された国のようです。ドイツでも2020年代から公共工事ではBIMが原則されています。アジアでも中国、韓国が進んでいます。
日本はこの分野においては後進国でありますが、大手ゼネコンでは導入が進んでいます。
この技術は生産性を引き上げ、数量算出の自動化、3Dでの合意形成が早いなどメリットが多い一方、導入費用が高いこと、発注者によって求める基準がバラバラであること、また操作スキル習得に半年から数年必要だと言われており、地方企業にとってはまだハードルが高いのが現状です。
しかし、今回講義いただいた上野課長さんはほぼ独学で2年程度？で取得したそうです。
今後、昭栄会の繋がりのなかで情報交換など行い、先進技術導入の機会になれば・・・と感じました。
岩手マイタック様、上野課長様、ありがとうございました。
令和7年12月3日(水)に、盛岡大学附属高等学校の1年生 3名を対象にインターンシップを行いました！
建築士を目指しているとのことで、建築の3現場を見学していただきました。
最初は緊張している様子でしたが、現場見学をしているうちに緊張が少しずつ和らいだのか、積極的に質問をしてくれたり、真剣な眼差しで現場を見ている様子が見れたので安心しました。😊
今回のインターンシップが今後の進路に少しでも役立てていただけると幸いです。
本当にありがとうございました！🤗
★頑張れ、未来の建築士！君たちを待っているよ👍🏻
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、12月30日(火)から令和8年1月4日(日)までの期間、年末年始休業とさせていただきます。
ご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。
令和7年11月21日(金)に43期 第2回昭栄会災害防止協議会及びICT研修会を実施致しました。
今回の災害防止協議会は、盛岡市湯沢にあります❝国営施設応急対策事業盛岡南部地区西部用水路改修(その7)工事❞を対象に昭栄会会員・昭栄建設㈱合わせて42名でパトロールを実施しました。
また今回は東亜リース㈱様、岩手測器社様よりICTについての研修をしていただきました。
初めに現場概要の説明をしていただき、そのあと座学にてICT研修を実施しました。
座学のICT研修終了後、2班に分かれて現場パトロールへ。
現場では、ICT実技研修として東亜リース㈱様からマシンガイダンスについて説明をしていただきました。
不安定な天候でしたが、晴れ男の皆さんのおかげで風は強めでしたが小雨で済みました🌦️🍃
【いつも晴れ男の皆さんに助けられてます。本当にありがとうございます。🙇🏻】
実施後、南昌コミュニティセンターをお借りして反省会を行い、良好・指摘事項を発表していただきました。
今回の災防協で出た指摘事項・良好事項を真摯に受け止め、今後に活かしていけるよう『災害0』を目指し、安全に努めて参ります。
これからも現場で働く皆さんの安全のためにも、昭栄建設㈱・昭栄会合同災害防止協議会の推進をしていきますので、今後ともご協力をお願い致します。
皆さま、ご安全に！！
令和7年11月7日(金)に、今年に除雪作業を実施させていただいた「寄り処 たすけ」様と、10日(月)に昨年に現場見学会を実施させていただいた「子ども食堂 モグモグ」様に当社代表取締役会長の横澤が大切に育てた野菜を寄付させていただきました。
「寄り処 たすけ」の代表であります小川様からは「月・火・木・金の週4日活動しており、地域の皆さんの温かいご支援に支えられて運営しております。今回野菜を寄付していただき本当に感謝しております。」とお言葉をいただきました。
また、「子ども食堂 モグモグ」の代表であります鈴木様からは「皆さんの協力が子どもたちの笑顔につながっています。物価高騰の中、野菜の寄付に大変感謝してます。本当にありがとうございます。」とお言葉をいただきました。
このような感謝のお言葉をいただき、本当にうれしく思います。
また今回寄付させていただた記事を新聞にも掲載していただきました。
このご縁を大切に、昭栄建設では、これからもこのような活動に取り組んでまいります。
令和7年10月31日（金）
今年も、昭栄会のゴルフコンペの時期がやってまいりました！
今年はなんと「海越え」ホールがある「宮古CC」での開催となりました。
若干の遅刻者が居たものの、けがもなくみんなで楽しくゴルフを楽しむイベントとして大盛況のうちに幕を閉じました。
私はと申しますと、これまたいつものようにトレードマークのオレンジボール（一部ファンの方からはギンナンボールと呼ばれています）を使用し、いつものようにトリプルボギーを狙っていました。すると〇✕ホールでグリーンをオーバーした私のギンナン、いや、オレンジボールをどこからともなくやってきた黒いヤツがくちばしで加えて飛び去って行くではありませんか！黒にオレンジも映えるなぁ～などと感心する間もなくヤツはどこかへ飛んでいきました。目の前でカラスにボールを持っていかれるなんて！初めての事にただただ立ち尽くす私に「OKだよ」と声をかけてくれたのは宏伸のT社長でした。ありがとうございます！
最終結果は、見事ブービーメーカーに返り咲くことができ、いろんな意味で感無量です。
今年はあと何回ゴルフに行けるんだろう？めげずに頑張ります。
令和7年10月30日（金）
岩手県と県建設業協会の主催による「いわて建設業みらいフォーラム2025」がキオクシアアイーナで開催されました。県内の高校生など約400名が参加する大規模なイベントです。
当社は企業展示ブースに出展し、仕事内容や当社の取り組みについてPRを行いました。高校生たちは説明に熱心に耳を傾け、積極的に質問する姿も見られました。
また、ホールで行われたフォーラムでは、「建設業の現在と未来」をテーマにしたパネルディスカッションに、当社営業部社員がパネリストとして登壇させていただきました。職種や業種が異なるパネリストそれぞれの立場から、働く環境や仕事のやりがい、楽しさについてお話ししました。
今回のフォーラムを通して、建設業を少しでも身近に感じてもらい、将来の進路を考えるきっかけになれば嬉しく思います。
