このたび、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定いたしました。

育児や介護の支援をさらに充実させ、誰もが安心して働ける会社を目指してまいります。

引き続き、全社員が成長し活躍できるよう、働きやすく活気ある職場づくりに取り組んでいきます。

10月4日(日)　朝6時より行われた「御所湖周辺秋季統一清掃活動」に当社も参加いたしました。

当日は曇りで気温もかなり低くとても寒かった・・・🥶それでも参加した自治会の皆様や各企業のみなさんと協力し、清掃活動を行いました🤩

今年は昨年よりも吸い殻が多く見られましたが、お菓子やの袋も見つかり・・・

今年は昨年よりもポイ捨てされているゴミが多く感じました。。。

そんなことを思いながら、1時間あまり清掃活動しました！

今後もこちらのイベントに参加し、御所湖の清流を守る一助けになれるよう積極的に参加していきます！

PS.皆さん！自分のゴミは自分で持ち帰りましょう🤗

昭栄建設では、協力会社（下請け会社）の皆さまと一緒に「調査研究会」として、半期に1回のペースで新技術の勉強や現場見学を行っています。普段なかなか入れない工事現場を実際に見て、学んだことを自分たちの現場の安全管理や品質向上につなげるのが目的です。

今回は、奥村組様、アイエムテクト様のご厚意により、NEXCO東日本様が進める秋田自動車道4車線化事業「山内トンネル工事」の現場を視察させていただきました。延長約2,438mというスケールの大きさに、現場に到着した時点で圧倒されます。

現場では、NATM工法の施工の流れ（掘削→ずり出し→支保工設置→吹付けコンクリート→ロックボルト→防水→覆工…）を、資料と実物を見比べながら説明していただきました。自由断面掘削機などの重機が活躍する様子や、工程ごとの段取りの良さは「安全に、確実に進めるための仕組みがここまで整っているのか」と、学ぶことばかりでした。何より印象的だったのは、危険を前提にするのではなく、危険を生まないためのルールと準備が徹底されていたことです。

貫通したばかりのトンネル内部へ。中に入った瞬間、ひんやりとした空気と、まっすぐ伸びる空間の迫力に思わず声が出ました。

どこか近未来のシェルターのようにも見えて、「これを人の手でつくっているんだ」と改めて土木のすごさを実感しました。

また、現場の宿舎がホテル規模で整備されていることにも驚きました。長期間にわたる工事を支えるのは、技術や設備だけではなく、働く人が安心して過ごせる環境づくりも大切なのだと感じます。

今回の視察で得た学びを、昭栄建設・昭栄会の各現場に持ち帰り、日々の安全管理とより良い施工につなげてまいります。奥村組様、アイエムテクト様をはじめ、関係者の皆さま、貴重な機会を本当にありがとうございました。

令和８年８月２０日、道路ふれあい月間の地域貢献活動として、広宮沢地区の清掃活動を実施しました。

道路ふれあい月間は国土交通省が首唱する、道路の役割や重要性を再認識し、道路の愛護活動や正しい利用を推進する期間で、毎年８月に展開されます。

広宮沢地区は現在当社の「ほ場整備工事 / 広宮沢地区第３号工事」でお世話になっている地域。

工事へのご理解・ご協力への感謝の気持ちを込めて、本社と現場のスタッフあわせて９名で県道沿いのごみ拾いを行いました。

道路ふれあい月間に限らず、当社ではごみ拾い、草刈りなどの様々な社会貢献を行っています。

今後もこうした活動を通して社会的責任を果たしてまいります！

今年も安比リレーマラソンの時期がやってまいりました！

今年は、社外からお二人の助っ人をお招きして「職域」ではなく「一般」での参加となりました。

なんと今回は、最年長69歳の方を助っ人に迎え、その他メンバーも実力派ぞろいの配置、またマネジャーとしてのサポーター、ケータリングサポーター、そしてコスプレ枠も豪華2名でのラインナップとなりました。

東京圏内で数々のマラソンに参加している最年長助っ人の方からも、こんなに楽しいマラソンは初めてだったとお褒めの言葉をいただいております。

来年は、もっと多くの方々のご参加とコスプレ枠の拡大を目指し、練習に励んでまいります。まずは、来月の盛岡シティマラソンで実力の方を鍛えたいと思います。

参加していただいた皆様、助っ人のお二人、サポーターの皆様ありがとうございました。そしてお疲れ様でした。

私の筋肉痛は時間差で明日やってくることでしょう。

すっちー菅原

令和8年8月21日(金)に、第1回昭栄会災害防止協議会を役員のみで実施致しました。

今回対象の現場は、矢巾町にあります「農地整備事業(経営体育成型)広宮沢地区第3号工事」現場をパトロールしました。

災防協が始まる前は天候が良く、パトロール日和でしたが始まるに頃には曇り空に。。。

でも！昭栄会の皆さんは晴れ男(？)さんが多く、何とかパトロール中は雨に打たれることもなく無事に終えることができました🌞

しかし事務所に戻り、反省会を始めた瞬間雷雨に・・・⚡☔

危なく雨にあたるところでした・・・本当に晴れ男の皆さんにはいつも感謝です😂

反省会では、良好・指摘事項を発表していただきました。

指摘事項については、後日現場の皆さんに迅速な対応をしていただき改善されております。

これからも、現場で働く皆さんの安全の為にも、昭栄建設㈱・昭栄会合同災害防止協議会の推進をしていきますので、今後ともご協力をお願い致します。

皆さま、ご安全に！

令和8年8月5日

八幡平市平舘にある「杉の子会平舘こども園」にて、子どもたちに対し、現場見学会を兼ねたお絵描きイベントを開催しました。

新築するこども園の園庭に埋設する防火水槽の壁面に子どもたちが記念に絵を描くという趣旨のイベントで、当日は晴天にも恵まれ子どもたちは思い思いの絵をかいたり、まだ小さな子どもたちは手形を押したりとイベントを満喫していました。平舘こども園は特別幼年消防団の「た組」に認定されており、火消し装束のはっぴ姿のこども達も見受けられました。

防火水槽は埋設されましたが、子どもたちの中から将来消防士になる子が現れ、防火水槽の点検時などに自ら描いた絵と対面する事を期待しながらイベントの幕を閉じました。工事の安全と子どもたちの健やかな成長を願っております。次回イベントも企画中ですので乞うご期待！

昭栄建設は、さらなる飛躍を目指し、第74期四半期会議を開催しました。前期（第73期）は期首の繰越不足により厳しい船出を強いられましたが、年度末に執念の追い上げを見せ、今期は約○〇億円という強固な受注残を確保してのスタートとなりました。これを背景に、今期は売上目標〇△億円、営業利益〇◇%の「V字回復」を全社一丸となって成し遂げる決意を固めました。

今回の会議で最も注目を集めたのは、業務効率化の切り札となる「生成AI（Exabase）」の本格導入です。8月より事務作業の80%活用を目標に掲げ、ガイドラインを遵守しながら残業削減と生産性の劇的向上を図ります。また、最大の資産である「人材」の強化に向け、人事制度の大幅な刷新を決定。1級施工管理技士などの資格手当を最大〇万円へと増額し、技術者の意欲向上と若手の定着を強力に後押しします。さらにスキルマップを用いた教育体制を整備し、若手が早期に現場代理人として活躍できる環境を整えます。

現場運営においては「労働災害ゼロ」を絶対条件に据えつつ、ICT施工やレーザースキャナーの標準化、厳格な「変更管理」による利益確保を徹底します。「AIによる革新」と「人の手による確かな技術」を融合させ、工期短縮や品質向上を実現。地域社会に貢献し続ける建設会社として、変化を恐れず、次世代への挑戦を続けてまいります。

最後に…

このブログは全て会議次第、資料、会議音声を読み込ませてAIが作成しています。

そしてこの会議風景…AIに指示を出してイメージ画像をつくりました。

恐るべし…「AI」　

俺の仕事が取って代わられる日はそう遠くないと確信した((+_+))

先日、盛岡グランドホテルにて「第44期 昭栄会総会および懇親会」が開催されました。協力会社の皆様を中心に約90名という多くの方々にご出席いただき、会場は熱気に包まれました。

総会では、まず第44期の事業計画について審議が行われました。昨今の物価高騰やインフレの影響を受け、今期より会費の値上げという大変心苦しいお願いをすることとなりましたが、会員の皆様には現状をご理解いただき、全ての議案を滞りなく可決承認いただきました。スムーズな議事進行へのご協力に、改めて感謝申し上げます。

新昭栄会会長の挨拶では、建設資材の高騰のみならず、ホルムズ海峡の情勢不安といった国際的な不安定要素が我々の業界に及ぼす影響について語られました。依然として先行き不透明な状況が続きますが、こうした時こそ会員同士の「絆」が重要であると、身の引き締まる思いを共有いたしました。

また、今期は役員改選の節目でもありました。これまで昭栄会を支えてくださった退任役員の皆様、本当にお疲れ様でした。そして、新たに選出された会長をはじめとする新役員の皆様、これからどうぞよろしくお願いいたします！

その後の懇親会では、久しぶりの再会に話が弾み、あちこちのテーブルで笑い声が響く賑やかな時間となりました。

宴の終わりには、私たち昭栄建設の社員が全員で列をつくり、感謝の気持ちを込めて皆様をお見送りさせていただきました。皆様の笑顔を見送る中、「さて、これから盛岡の夜の街へ……」と意気揚々に繰り出された方も多かったとか、少なかったとか（笑）。

第44期も、新しい役員体制のもと、会員の皆様と力を合わせて、この厳しい時代を「粘り強く」走り抜けていきたいと思います。皆様、今期もどうぞよろしくお願いいたします！

岩泉町の広報に掲載された、子育て応援住宅でのイベント告知の際に、次回のイベントは「七夕」を企画中という記事をご覧になった、岩泉町小本の「工藤」様(工藤建設工藤様のご親戚)より工藤建設社長を経由して、弊社へ紙の飾り「幸せの花」をご寄付頂きました。

→こちらの「幸せの花」のお話し。

3.11の震災後に神戸より岩泉へ慰問に来こられた系谷様(ケイタニさま)が当時、小本漁協の婦人部であった工藤様を訪れ、その後15年余にわたり交流を持ち続ける中で、系谷様が地元神戸にて子供たちに折り紙を教えているかたわら、岩泉の復興を願う証として送られたものです。

工藤様は岩泉のこども園や愛・土・館などで展示していましたが、今回の岩泉広報の記事をご覧になり、もっと多くの人の目に触れて欲しいとの思いから、今回のご寄付へ至りました。

我々は、この「幸せの花」に託された系谷様と工藤様の思いを次世代へ繋いでいくために、今回の七夕イベントにて「幸せの花」を子育て応援住宅の七夕飾りとさせていただきました。

このエピソードを多くの方々に知っていただき、「次世代の絆」となる事を望んでおります。