７月１８日、本社会議室にて全社員参加の四半期会議を行いました。

第70事業期の期首ということで、各部署から先期の振り返りと今期の計画目標が発表されたほか、社長から中期計画が発信され、全社で共有いたしました。

また、衛生管理者から女性の活躍推進や次世代育成行動計画など会社として今後継続して取り組むべき事項の説明があり、併せて狩野社労士による「くるみん認証」に向けての講習を開催しました。

それぞれこれまでも会社をあげて取り組んで参りましたが、社員からは制度についてあらためて活発な質問、意見が上がり、更に理解を深めることができました。

当期もより働きやすい職場環境の実現を目指してまいります。