令和３年１１月１５日（月）

当社の「女性活躍推進」を進めるにあたり、初めての女性社員座談会を開催しました。

女性社員8名（内2名はリモート）が参加し、第一部では、社内の衛生管理責任者が講師となり、ダイバーシティやアイコンシャスバイアスの理解についての研修を行いました。

第二部では、女性活躍推進や次世代育成支援などのテーマをもとに、フリートークで盛り上がりました。

当社ではここ数年で女性社員の人数が増え、資格を取得して活躍する女性社員も多く見られるようになりました。普段なかなか一同に会する機会がないのですが、年齢も部署も違う様々な立場で、日々感じている事を共有し、お互いの理解を深める事ができました。と同時に、さらなる取り組み内容について目指す形が見えてきました。まだまだ男性が多い業界ですが、女性だからこそ力を発揮できる部分も多くあるように感じます。今後も研修会を重ね、よりよい職場環境をめざし、会社全体を盛り上げていければと思います。