弊社は、働き方改革プロジェクトの一つとして【くるみん認定】に取り組んでまいりました。

子育て世代の社員を応援するとともに、時間外労働の削減を重点目標に取り組んできました。

この度、その内容と成果を岩手労働局から認定していただきました。

9月4日(月)に、岩手労働局　雇用環境・均等室長様より認定通知書を交付していただきました。

その後、室長様と弊社の武田社長とで意見交換をいたしました。

引き続き働き方改革に取り組み、より上の認定を目指していくことをお伝えしました。

『昭栄建設株式会社は、全ての社員が仕事と家庭の両立ができ、

　　　　いきいきと活躍できる職場づくりに全力で取り組んでまいります。』