①令和２年６月19日(金)に宮古市日影町地内(県道259号線)の清掃活動を行いました。
当社では、社訓の一つに『地域への貢献』があります。その具体的な行動として日頃お世話になっている地域の皆様へ恩返しも兼ねて地域の清掃活動を行っております。
②令和2年6月29日(月)に宮古市宮園地内(県道40号線)の地域貢献活動を行いました。
社員7名が参加し、約500mの道路沿いを歩きながらゴミ拾いをしました。
③令和2年6月30日(火)に花巻駅西口の自転車道にて清掃活動を行いました。
一見ゴミはなさそうに見えましたが、歩きながらよく見るとタバコの吸い殻やプラスチック類、ビニール袋などが草の陰に隠れてありました。
これからも、地域の皆さんが気持ちよく生活ができるようこの活動を続けていきたいと思っております。
令和2年5月27日(水)に、鹿妻堰周辺の清掃活動を行いました。
当日は雨の予報でしたが、活動中は天候に恵まれ晴天の中で社員12名が参加し、ゴミを拾いました。
燃えるゴミや、空き缶・ペットボトルが捨てられている中で一番多かったゴミは、たばこの吸い殻や空箱が多かったです。
日頃から、身近な場所を綺麗にすることを心がけ、みんなで住み心地の良い町づくりを目指しましょう。
参加された皆さん、本当にお疲れ様でした。
令和2年5月21日(木)に、農村整備事業(通作条件整備)巻堀2期地区第4号工事現場にて、
盛岡市立巻堀小学校の生徒を対象に職場見学会を行いました。
午前が1年生から4年生の生徒さん、午後が5年生から6年生の生徒さんに分かれて見学を行いました。
弊社から、現場担当者4名と本社から5名の社員で対応させていただきました。
足場の上から型枠組立作業などの作業風景を見せたり、エンジンを止めた状態での重機の運転席に座るなどの体験をしていただきました。
最初は緊張している様子でしたが、いざ体験を始めると生徒の皆さんの表情が明るくなり、目を輝かせながら重機や足場から見た現場の景色に興味津々でした。
見学の終了間際には、生徒の皆さんからの質問がたくさんあり、現場代理人の佐藤哲弘さんが現場の大変さや楽しさなどを伝えました。
少し肌寒い中での見学会でしたが、巻堀小学校の生徒皆さん本当にありがとうございました。
生徒皆さんの笑顔のおかげで私たちも元気をもらえました。
今回の見学会が、皆さんの将来に繋がってくだされば私たちも嬉しいです。
また、岩手日報、建設工業新聞、建設新聞に見学会の取材内容が記載してますので是非ご覧になってください。
令和2年4月1日(水)
弊社では、4月より3名の新入社員が仲間に加わりました。
配属は、工事事業本部 土木部2名、建築部1名となります。
入社式
4月1日の入社式に始まり、8日間の研修を行いました。
研修では、1日～3日は本社で会社の組織や働き方及び、ビジネスマナーの基礎を身につけ、
建設業の基本、災害事例などを学びました。
6日～10日は土木・建築の現場見学と充実した8日間でした。
無事に研修を終え、いよいよ各配属先での勤務がスタートしております。
新しい環境で緊張の中、新しいことを日々学んでくと思います。
これから、どんどん活躍していく新入社員の皆さんに負けないよう、気を引き締めて共に頑張っていきたいと思います。
この度、日本健康会議から「健康経営優良法人2020」の認定証をいただきました。
健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
弊社としては、「食生活の改善」「運動の推進」「働きやすい環境づくり」など、心と体の健康を推進する取り組みを引き続き行って参ります。
令和２年２月２７日（木）に、第3回目の昭栄建設㈱・昭栄会合同地区安全協議会による安全パトロールを実施しました。
新年になって初めてのパトロールですが、今回は昭栄会役員のみでの実施となりました。
今回パトロールを行った現場は、紫波町にあります農地整備事業（経営体育成型）星山・犬吠森地区第５号工事現場を２班に分かれてパトロールをしました。
実施後の反省会では、班ごとに良好事項・指摘事項を発表しました。
少し寒い中ではありましたが、天候に恵まれパトロール日和でした。
そして、さらなる現場の安全、作業環境を改善する良い機会となりました。
参加された皆様、ありがとうございました。
これからも、昭栄建設㈱・昭栄会合同地区安全協議会は現場で働く皆さんの安全の為に、この活動を推進していきますので今後ともご協力をお願い致します。
令和2年2月20日に岩手県建設業協会盛岡支部が主催の合同就職説明会に参加しました。
当日は、26社の建設業社が参加する中、弊社からは盛岡工業土木科ＯＢの徳江管理部長と建築・デザイン科ＯＢで建築部の菊地、また、総務からは横澤と滝本が参加しました。
弊社に興味をもって来てくださった生徒さんへ、建設業の魅力や地元就職のメリット等をＰＲさせていただきました。
生徒の皆さんに、より関心をもっていただけるよう社員へのインタビューを撮影した動画や、ドローンを使用し、現場の上空を撮影した動画を用いて説明させていただきました。
また、土木の現場や建築の現場、建築の設計に女性が多く活躍していることなどの説明を聞いた生徒さんは、大変驚いた様子で興味深く話を聞いてくださいました。
今回の就職説明会を通して、さらに建設業に興味をもっていただき、今後の就職活動等に役立てていただけたら幸いです。
また、インターンシップや、職場体験学習など機会があればぜひ、昭栄建設株式会社へお越しください。
2019年4月から12月にかけてサンライフ盛岡大規模改修工事を行いました。
屋根、外壁、内装の改修や、ＬＥＤ照明やエアコンの交換、トイレの洋式化などの改修を行いました。
盛岡市では初の「設計施工一括発注方式」の工事で、無事故、無災害で無事に竣工を迎えることが出来ました。
オープニングセレモニーには、盛岡市長をはじめ、多くの関係者の方が参加されている中、コンソーシアム代表企業として弊社の横澤社長、鈴木企画開発部長（統括責任者）並びに現場代理人を務めた竹田隆弘さんと、設計担当の株式会社渡辺設計事務所から渡辺社長と電気設備担当の有限会社山田電設から舘澤社長も参加させていただきました。
これからも、利用される多くの方の笑顔に思いを馳せながら、施工に励み日々精進して参ります。
1月24日（金）に盛岡グランドホテルにおいて昭栄建設㈱と昭栄会合同で安全祈願及び懇親会を盛大に開催しました。
約130名の参加者とともに、今年一年の安全と企業の発展を祈願しました。
懇親会では、横澤社長と昭栄会の太長根会長に新年の挨拶をいただきました。
挨拶を頂いた後、日頃からお世話になっている昭栄会会員の企業の中で、特にもお力添えをいただいた2社へ
横澤社長からお礼を込めまして、表彰させていただきました。
昨年同様に盛岡芸妓様をお招きして、お祝いの舞をご披露いただきました。
本年も多数のご参加をいただきありがとうございました。
気持ちを新たにして、昭栄会の皆様と共に日々精進して参ります。
1月18日（土）に本社大会議室において、多くの社員が参加し、第2四半期会議を行いました。
社長から「大・中・小と様々な問題があったが、共有力とチームワーク力をもって、社員一丸となり進んでいきましょう」
という決意が表明されました。
参加した社員は「自分の目標を明確にし、着実に一歩進む大切さ」を再認識し、年度目標の達成に向けて再スタートするという意義深い会議となりました。
最後には当社の「経営理念・社是・社訓」を全員で唱和しました。
気持ちを一つに日々の業務に取り組んでまいります。
