当社では若手社員を対象に、メンター制度を活用しています。他部署の年齢の比較的近い先輩社員が相談に乗り、精神的なサポートを行っています。

今回新たに取り組む先輩社員（メンター）と後輩社員（メンティ）に対し、８月3日（水）・9月20日（火）２回に分けてメンター制度についての研修会を行いました。

研修では、メンター・メンティそれぞれに対し、制度の意義やルール、取り組む上での心構え、メンタリング（対話）のポイント、お互いに気を付ける事について確認しました。研修を受けたことで、お互いの理解が深まり、良い形でスタートを切ることができました。

メンターの働きによって、若手社員の課題解決や悩みの解消を援助しながら、成長のサポートになればと思います。また、組織の活性化に繋がり、より働きやすい職場環境をめざしていきたいと思います。

令和４年１０月２日（日）に、御所湖周辺統一清掃活動に１７名で参加いたしました。

朝６時にシオン像前に集合し、霧がかかり肌寒い朝の空気の中、御所湖周辺のごみ拾いを行いました。

朝からこのような貢献活動に参加したことで、清々しい気持ちで過ごすことが出来ました

今後もこのような地域貢献活動に積極的に参加し、「地域の環境を守る」の心がけを日頃から大事にしていきたいと思います。

令和４年9月２８日（水）に当社が受注致しました工事の着工に先立ち、もりおかかいうん神社にて工事関係者が参列し、安全祈願をして参りました。

≪対象工事≫

国営施設応急対策事業盛岡南部地区西部用水路改修（その３）工事

竣工に向けて工事関係者一丸となり、地域の皆さまとコミュニケーションをよく取りながら、安全第一に円滑に施工を進めていきたいと思います。

令和４年９月２３日（金）に南部富士カントリークラブにて、令和4年度秋季昭栄会ゴルフコンペを行いました。

日頃からお世話になっている協力会社から総勢４９名の方々にご参加いただき、岩手山コースと姫神山コースでスタートしました。

岩手山コース　スタート1・2・3組目

姫神山コース　スタート1・2組目

コロナ禍を考慮した結果、開会式・表彰式は行えませんでしたが、そんなストレスを吹き飛ばすいい機会になったのではないかと思います。

左から当社の武田社長・優勝者の馬場様

今回の優勝者は株式会社サンクス・エクスプレスの馬場様でした！！

お忙しい中ご参加して頂いた皆様、協賛品を頂きました協力会社の方々、誠にありがとうございました！

次回もたくさんの方々のご参加をお待ちしております！

令和4年8月26日(金)に盛岡工業高校生徒1名を対象に応募前見学を実施しました。

始めに本社で会社説明と業務内容を説明した後、雫石町の八幡平山系竜川第2砂防堰堤(2期)工事現場にて見学をしました。

最初は緊張していましたが、会社の説明や現場見学が始まると真剣な表情になり、分からないことなどの質問を積極的にしていました。

今回の現場見学を通して、今後に活かしてほしいと思います。

令和4年8月24日(水)に、昭栄会40期第1回地区安全協議会を行いました。

今回、昭栄会役員のみで雫石町にあります、八幡平山系竜川第2砂防堰堤(2期)工事の現場を対象に、現場の災防協と合同でパトロールを実施しました。

実施後は現場事務所にて、反省会と災防協を行い、良好・指摘事項を発表し、今後の作業計画などの報告を行いました。

曇りではありましたが、天候に恵まれ、綺麗な現場ではありましたが現場の安全、作業環境をさらに改善する良い機会となりました。

また、災防協も併せて行い、協力業者の皆さんともコミュニケーションを図ることができ、中身の濃いパトロールになりました。

これからも、昭栄建設㈱・昭栄会合同地区安全協議会では、現場で働く皆さんの安全のためにこの活動を推進していきます。

今後とも、ご協力をお願い致します。

①令和４年７月２２日（金）に宮古市田鎖・松山地内（県道２７７号線）の清掃活動を行いました

厳しい暑さの中、社員５名が熱中症に十分注意しながら約１㎞の道路沿いを清掃しました。

人通りが多い道路ということもあり、多くのゴミが見つかりました。

②令和４年７月２６日（火）に宮古市区界地内（県道１７０・１７１号線）の清掃活動を行いました

社員５名が参加し、県道１７０・１７１号線に合わせて約７００ｍの道路沿いを清掃しました。

初めのうちはゴミがあまり無いように見えましたが、茂みに隠れたゴミが多く見つかりました。

③令和４年８月１１日（木）に盛岡市畑下鹿妻４号線の清掃活動を行いました

本社社員７名と清掃場所近隣の現場社員３名と子供２人に参加していただき、計１２名での実施となりました。

当社で施工している現場の周辺ということもあり、ゴミはあまり見受けられませんでしたがプラスチック破片や袋などの細かいゴミを全員で拾い集められました。

本社と現場一体となり、今後も周辺地域の環境保持に努めてまいります。

④令和４年８月２２日（月）に花巻駅西口の清掃活動を行いました

社員５名が参加し、自転車道に沿って清掃を行いました。

自転車の影や道路横の草の茂みに隠れたゴミが多く見つかりました。

⑤令和４年８月２２日（月）に花巻空港入口付近の清掃活動を行いました

社員５名が参加し、県道294号線の約５００ｍを清掃しました。

車の交通量が多い場所ということもあり、多くのごみが見つかりました。

これからも地域の皆さんが気持ちよく生活できるような清掃活動を継続していきたいと思います。

令和4年7月21日(木)

岩手大学理工学部にて岩手大学大学院修士課程　地域創生専攻の学生26名に向け「社会基盤・環境工学持論」～外部講師による防災分野の話題提供～という講義の一環で、当社土木部のA・Sさんが講師となり、建設会社の技術者として講話をさせていただきました。

現場監督としての業務内容や一実際の工事の流れ、建設業の業務・作業環境改善の例や仕事のやりがいなど紹介させていただきました。

学生の皆さんは授業で学んでいる知識を基に真剣に話を聞いてくださり、具体的な現場をイメージをしながら理解してくださっているようでした。

この講話で感じたことを今後の講義や就職活動に活かしていただければ幸いです。

令和４年７月２２日（金）に当社が受注致しました工事の着工に先立ち、もりおかかいうん神社にて工事関係者が参列し、安全祈願をして参りました。

≪対象工事≫

南川第一排水区函渠設置その1、その2及び盛南中央第一処理分区第一工区汚水管布設その1、その2工事

竣工に向けて工事関係者一丸となり、地域の皆さまとコミュニケーションをよく取りながら、安全第一に円滑に施工を進めていきたいと思います。

７月１８日、本社会議室にて全社員参加の四半期会議を行いました。

第70事業期の期首ということで、各部署から先期の振り返りと今期の計画目標が発表されたほか、社長から中期計画が発信され、全社で共有いたしました。

また、衛生管理者から女性の活躍推進や次世代育成行動計画など会社として今後継続して取り組むべき事項の説明があり、併せて狩野社労士による「くるみん認証」に向けての講習を開催しました。

それぞれこれまでも会社をあげて取り組んで参りましたが、社員からは制度についてあらためて活発な質問、意見が上がり、更に理解を深めることができました。

当期もより働きやすい職場環境の実現を目指してまいります。